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Carrières

Faites le meilleur travail de votre carrière, couche par couche

Ingénieurs, designers, formateurs et responsables de programmes — nous recrutons des personnes qui veulent que leur travail se cumule. Rejoignez une division, ou aidez-nous à bâtir la suivante.

Pourquoi nous rejoindre

Un travail qui se cumule

Vous ne reconstruirez pas deux fois la même chose. Chaque couche que vous livrez devient la fondation du produit, du parcours ou du programme suivant.

Petites équipes, vraie responsabilité

Nos divisions fonctionnent en effectif réduit. Vous porterez les problèmes de bout en bout — des discussions de design au monitoring en production.

Transmettre fait partie du métier

Notre division éducation est bâtie sur la pratique réelle. Les ingénieurs seniors contribuent aux parcours Skills ; cela rend tout le monde meilleur.

Remote d'abord, écrit d'abord

Nous travaillons partout en Inde, en asynchrone par défaut. Un écrit clair vaut mieux qu'une réunion ; un document vaut mieux que la mémoire.

Postes ouverts

Votre poste n'apparaît pas ? Nous lisons chaque candidature spontanée — surtout celles de personnes qui ont déjà livré des choses.

Comment se déroule le recrutement

  1. 1. Candidature

    Envoyez votre CV ou portfolio avec une courte note sur ce que vous voulez construire. Pas de théâtre de lettre de motivation.

  2. 2. Échange

    Un appel de 45 minutes sur votre travail, le nôtre, et leur compatibilité. Chaque partie pose des questions exigeantes.

  3. 3. Exercice pratique

    Un exercice court, rémunéré et limité dans le temps, proche du vrai poste. Jamais de travail gratuit, jamais de casse-têtes.

  4. 4. Décision

    Un dernier échange avec le responsable de division. Nous décidons sous une semaine et vous répondons dans tous les cas.